“الموارد البشرية” تكشف عن حالة واحدة يستحق فيها الموظف الحصول على ثلث مكافأة نهاية الخدمة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن أحقية العامل في الحصول على ثلث المكافأة حال استقالته بعد عامين من بدء العمل.

وذكرت الوزارة، في إطار ردها على استفسار أحد المتابعين بـ تويتر أن المادة 85 من نظام العمل تنص على أنه إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل، فإنه يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين.

لديك 2 خبر جديد: