أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عدم وجود مانع، من جمع العامل السعودي بين وظيفتين.
وقالت الوزارة، إنه لا يوجد ما يمنع العامل السعودي من الجمع بين عملين في نظام العمل، إلا في حال نص عقد العمل خلاف ذلك.
لديك 2 خبر جديد:
صوتنا خليجي ينشر معلومات جديدة حول أسباب فشل اجتياز سيارات الخصوصي للفحص الدوري في السعودية في 2024
صوتنا خليجي ينشر معلومات خاصة عن أول مهرجان سينمائي في العالم
لديك 1 خبر هام :
وأفادت الوزارة، في استفسار عبر حسابها بـ “تويتر”، أنه في حال التسجيل بالتأمينات الاجتماعية على منشأتين يُجرى احتساب نسبة التوطين في المنشأة الأولى التي تم إضافة العامل بها.