الموارد البشرية تعلن نهاية نظام الكفيل في السعودية وتحدد تاريخ بداية تطبيق نظام العمل الجديد للمقيمين في المملكة
من اليوم.. 8 دول جديدة تفتح أبوابها لليمنيين بدون تأشيرة
تمكنت إدارة التسوية الودية بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في العاصمة السعودية الرياض من عقد صلحين واستعادة حقوق “مقيمان” بما يقارب 3 ملايين ريال.
لديك 2 خبر جديد:
صوتنا خليجي ينشر معلومات جديدة حول أسباب فشل اجتياز سيارات الخصوصي للفحص الدوري في السعودية في 2024
صوتنا خليجي ينشر معلومات خاصة عن أول مهرجان سينمائي في العالم
لديك 1 خبر هام :
وأوضحت الوزارة أن المبالغ المستردة تأتي كصلح وتعويض بسبب إنهاء العقد لسبب غير مشروع وأجور متأخرة و مكافأة نهاية الخدمة وبدلات مالية أخرى.
يشار إلى أن التسوية الودية هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل تحت اشراف ادارة التسوية الودية بالوزارة.
وخلال المرحلة الأولى من التسوية الودية يتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك أو إصدار محضر تعذر الصلح بين طرفي الدعوى لكي يتمكن المدعي من إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال (21) يوم عمل من تاريخ أول جلسة .
