
أوضح وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية”سلطان بن عامر الحربي”، إنه تم إلغاء نظام الكفيل بالمملكة ، ويُحق لأي وافد التعامل بطريقة حرة ويعمل بأي مؤسسة نتيجة إلي عقد شخصي بينه وبين المنشأة، كما يُحق الدخول والمغادرة بكل حرية طبقا إلي الإجراءات التعاقدية، مشيرا إلي الإعداد للصياغة التعاقدية فيما بين العامل وصاحب المنشاة بما يكفل الحقوق إلي الجانبين.
وأشار «الحربي»،أن النظام الجديد دخل إلي حيز التنفيذ بدلا من نظام الكفالة ،و يستهدف إلي تحسين العلاقة التعاقدية، كما أن المنشأة و العامل ملزمان بالعقد وبنوده، موضحا أن النظام الجديد يجعل العلاقة فيما بين صاحب العمل والعامل تتوقف علي العقد وبنودة .
إستخراج تأشيرة خروج وعودة:
لديك 2 خبر جديد:
صوتنا خليجي ينشر معلومات جديدة حول أسباب فشل اجتياز سيارات الخصوصي للفحص الدوري في السعودية في 2024
صوتنا خليجي ينشر معلومات خاصة عن أول مهرجان سينمائي في العالم
وأضاف، أن أي وافد بالمملكة العربية السعودية يتمكن من استخراج تأشيرة خروج وعودة والإجازات عبر تقديمه إلي الطلب بنفسه، موضحا أن ذلك النظام يشتمل توثيق إلي العلاقات التعاقدية وتوفير إلي الحرية الشخصية إلي العامل، كما تم البدء في توثيق عقود العمل منذ مدة سنوات، وكل عامل داخل المملكة سعودي أو غير يفتح له صاحب العمل حساب بنكي من أجل تحويل الراتب عليه.
لديك 1 خبر هام :
برنامج حماية الأجور:
وبمتابعة برنامج حماية الأجور بالوزارة تدفع الرواتب كل شهر ، موضحا : « لم يتم دفع الراتب لعامل له الحق في الانتقال إلى أي منشأة أخرى ومحق له فسخ العقد،ويتم توثيق 4 ملايين عقد عمل إلكتروني من خلال الأشهر الماضية»، منوها إلى أهمية احترام العامل للعقد الموقع فيما بين الطرفين، فهناك شرط جزائي في حين لم يستكمل المدة المقررة بالعقد.
وأوضح بأن النظام الجديد البديل عن الكفيل يتضمن كافة القطاع الخاص، مشيرا إلي أن العمالة المنزلية لها نظام آخر، لأن لها لائحة خاصة وتم تحسينها .