احصائيات رسمية من الموارد البشرية حول نسبة السعودة في الوظائف القيادية ومعلات البطالة في المملكة حتى يونيو الماضي

أكدت الإدارة العامة للتواصل المؤسسي بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرص الوزارة على توطين جميع المهن وخاصة النوعية.

لديك 2 خبر جديد:

لديك 1 خبر هام :

مهن الصيدلة

وفيما يتعلق بتوطين التدريجي لمهنة الصيدلة والتخصصات التابعة لها في جميع أنشطة سوق العمل ومنافذ بيعها، حيث تم إطلاق قرار توطين مهن الصيدلة قبل أربعة أعوام.

وبلغ عدد الصيادلة السعوديين قبل القرار (1266) وارتفع عدد العاملين في المهنة منذ إطلاق القرار إلى (9385) صيدلانيا بنسبة (741 %) وهذا عدد كبير ينم على عمل دؤوب ومتابعة كبيرة تقوم بها الوزارة لتوفير وظائف وبيئة عمل مناسبة للمواطنين.

علماً بأن عدد الباحثين عن عمل في هذا التخصص حالياً يبلغ (674) وجاري العمل على توفير فرص وظيفية لهم من خلال منظومة العمل.

معدل البطالة

وفيما يتعلق بانخفاض عدد السعوديين بسوق العمل، ومعدل البطالة، فأوضحت الإدارة وفق “صحيفة الرياض”، أن البطالة انخفضت في الربع الأول من العام الميلادي الجاري إلى 8.5 % بنسبة (1.6 %) مقارنة بالربع الأول من العام السابق (10.1 %).

كما أن تقارير هيئة الإحصاء تبين بأن عدد السعوديين المشاركين بسوق العمل بلغت (2,631,188) سعوديا وسعودية في الربع الأول من هذا العام بارتفاع بنسبة (10.52 %) مقارنة بالربع الرابع من العام الميلادي المنصرم التي تبلغ (2,354,478).

المهن القيادية

وتؤكد الإحصائية الصادرة من هيئة الإحصاء أن نسبة السعوديين في الوظائف القيادية بلغت 78 %، وما زلت ستهدف الوزارة رفع هذه النسب في بعض الأنشطة والمهن.

وشددت على حرص الوزارة التام على تطبيق الامتثال لجميع القرارات الخاصة بالمهن المقصورة على السعوديين والتي تم توطينها. وتكثف جهودها في هذا المجال عبر الرقابة الميدانية أو الآلية.

وفيما يتعلق بوضع الخطط وتكثيف الجهود لتوطين عدد كبير من الوظائف في مختلف القطاعات الاقتصادية الواعدة في سوق العمل، فأكدت إدارة التواصل المؤسسي أن الوزارة تعمل بشكل دوري على دراسة سوق العمل والمواءمة بين العرض (الباحثين عن عمل) والطلب (احتياج القطاع الخاص).