لماذا كشف الوجه اصبح الزامياً في السعودية؟

  • الموارد البشرية تعلن نهاية نظام الكفيل في السعودية وتحدد تاريخ بداية تطبيق نظام العمل الجديد للمقيمين في المملكة
  • من اليوم.. 8 دول جديدة تفتح أبوابها لليمنيين بدون تأشيرة
  • أكد المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، أن كشف الوجه ليس مطلبًا أساسيًا لتوظيف الفتيات لا سيما في القطاع الخاص، ولم ينص عليه أي نظام أو تشريع.


    لديك 2 خبر جديد:

    صوتنا خليجي ينشر معلومات جديدة حول أسباب فشل اجتياز سيارات الخصوصي للفحص الدوري في السعودية في 2024

    صوتنا خليجي ينشر معلومات خاصة عن أول مهرجان سينمائي في العالم

    وقال “الشمري” في مقابلة مع برنامج “الراصد” على قناة “الإخبارية”، مساء الأربعاء: إن “هذه الممارسات الخاطئة لم ينص عليها نظام أو تشريع نهائيًا؛ والفكرة الأساسية أن هناك وظيفة ومتطلبات للوظفية مرتبطة بالمهام الوظيفية”.


    لديك 1 خبر هام :

    ابرز انجازات السعودية في عام 1445

    وأضاف المختص في “الموارد البشرية”: أنه “لم يذكر في أي تشريع تمييز بين الجنسين، هذا التمييز مرفوض في نظام العمل السعودي ومنظمة العمل الدولية”.

    واعتبر “الشمري” أن متطلبات كشف الوجه للتوظيف “هي ممارسات وتشوهات خاطئة من أشخاص ليس عندهم الكفاءة الإدارية الكافية في آلية التوظيف والتقيد بها، بالإضافة إلى بعض المشاريع الناشطة وقد تكون أهدافها مختلفة عن الأنشطة التجارية، لاستغلال فئة من الشباب”.

    وردًا على سؤال بشأن اشتراط حسن الوجه والأسلوب والملابس للتوظيف، أجاب “الشمري”، بأن “هناك تجاوزات في أخلاقيات العمل، وهناك تجاوز غير مقبول، لذلك سد هذه التجاوزات والتشوهات وإن كانت بنسبة بسيطة هي من المساهمة المجتمعية، بأن لا تقبل الفتاة بهذه العروض التي تقدم لها”.

    ” style=”height: 370px;”>

  • المديرية العامة للجوازات تعلن عن شروط جديدة لاصدار تصاريح السفر من السعودية الى سوريا
  • الاتحاد يكشف عن أول النجوم المغادرين في الميركاتو الشتوي