علق المحامي زياد الشعلان، على سؤال "هل يفصل الموظف من عمله إذا ضُبط معه حبوب مخدرة للاستخدام الشخصي؟".
اقرأ أيضاً
وقال الشعلان في مقطع فيديو نشره عبر حسابه بتطبيق "تيك توك": طالما أن الحبوب للاستخدام وليست للترويج فإن عملية الفصل من عمله تعتمد على مقدار الحكم الصادر ضده.
اقرأ أيضاً
وتابع: إذا كان الحكم الصادر أكثر من سنة يفصل بقوة النظام أما إذا كان أقل من سنة، فهذا شيء راجع للإدارة التابع لها وممكن يعطونه إنذار أو حسم من راتب أو حرمان من علاوة أو ترقية وممكن يعطونه فصل وأي قرار يصدر ضد الموظف من حقه نظاماً أن يتظلم من القرار أمام ديوان المظالم.