كشف بدر العنزي، عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للموارد البشرية، عن صدور قرار جديد من وزارة الموارد البشرية ينظم العمل بنظام الشفتين والعمل الليلي.
اقرأ أيضاً
ويتضمن القرار الجديد منح العامل راحة تتناسب مع العمل لثاني يوم من 8 إلى 12 ساعة، وضرورة تبديل شفت العمل من وقت لآخر أو كل 3 أشهر.
اقرأ أيضاً
ويأتي هذا القرار في إطار حرص وزارة الموارد البشرية على حماية حقوق العمال وتحسين ظروفهم الصحية والنفسية والاجتماعية.
وفي وقت سابق، طرحت وزارة الموارد البشرية تعديلات عقوبات للمخالفين لنظام العمل تصل إلى 10 آلاف ريال.
وتشمل هذه العقوبات تغريم صاحب العمل بمبلغ 1500 ريال عند عدم التزامه بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية واتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين في جميع الأنشطة، وغرامة 1000 ريال عند تشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة.
وتهدف هذه العقوبات إلى الحد من المخالفات التي تضر بصحة وسلامة العمال، وتحسين ظروفهم في العمل.
