أعلنت وزارة التعليم السعودية عن الشروط المطلوبة ليحصل المعلمين في قطاع التعليم بالمملكة والمعلمين بالمؤسسات التعليمية المختلفة على مكافأة نهاية الخدمة، ويشمل ذلك جميع المعلمين في المراحل الدراسية المختلفة بالمملكة مثل الابتدائية أو المتوسطة وكذلك الثانوية، ومن خلال هذا المقال نوضح لكم شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وفق اللائحة الجديدة، بالإضافة إلى مقدار المكافأة حسب درجة المعلم.
اقرأ أيضاً
شروط الحصول على المكافأة
اقرأ أيضاً
إليكم في التقاط التالية شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وفق أحدث التعديلات في قانون العمل 2022:
يشترط أن يكون المعلم ما زال عاملا بشكل مستمر بقطاع التعليم في المملكة أو إحدى المؤسسات التعليمية المعروفة.
يشترط كذلك أن تكون السنوات التي قضاها المعلم في الخدمة بقطاع التعليم عشر سنوات بحد أدنى طبقا للقانون الجديد.
يجب ألا يكون العقد الخاص بالمعلم قد تم فسخه أثناء فترة العمل لأي من الإجراءات المنصوص عليها مثل عدم الانضباط.
يجب ألا يكون المعلم قد انقطع عن أداء خدمته لفترة تزيد عن سنتين.
إذا تعرض أحد المعلمين إلى الاعتداء بأي صورة سواء لفظيا أو وجسديا، أو تعرض أي من أفراد أسرته للتهديد.
يجب ألا يكون المعلم قد أخل بأي شروط من الشروط المنصوص عيلها في التعاقد.
كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة للمعلم
النقاط التالية نوضح لكم بها قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلم والتي تختلف بحسب الدرجة الخاصة بالمعلم:
يحصل المعلم والمعلم المساعدة على مكافأة بيقمة 800 ريال سعودي.
يحصل المعلم الممارس على مكافأة بقيمة 900 ريال سعودي.
أما المعلم المتقدم يحصل على مكافأة بقيمة 1000 ريال سعودي.
في حالة المعلم الخبير على 1100 ريال سعودي.
يتم تطبيق هذه المكافآت في حال تجاوز فترة الخدمة الخاصة بالمعلمين في قطاع التعليم 10 سنوات.
