سياق24

للمقيمين في السعودية: اليكم طريقة حساب مكافئة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

للمقيمين في السعودية: اليكم طريقة حساب مكافئة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
أخبار السعودية |
1 دقيقة

كيف يتمحساب مكافأة نهاية الخدمةللعاملين فى القطاع الخاص أو القطاع الحكومي من الأمور الهامة التى يبحث عنها كل مواطن سعودي يقترب من سن التقاعد أو سن المعاش، حيث ألزمت الحكومة السعودية القطاعات الحكومية والخاصة بإيداعمبلغ نهاية الخدمةفى حسابات المستفيدين فى موعدها المحدد، وهنا تكثر عمليات التساؤلات والاستفسارات عن القيمة التى يستحقها العامل فى نهايةفترة خدمتهفى اى مجال عمل كان يؤدي فيه، وهذا ما سوف نختصر فى شرحه فى هذا المقال عبر موقعكمثقفني.

حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والحكومي

مكافأة نهاية الخدمةهى آخر ما يحصل عليه المواطن السعودي من جهة العمل التى كان يعمل فيها طوال حياته العملية بعد سنوات طويلة بذل فيها الكثير من الجهد والعرق لتنمو المؤسسة أو القطاع الخاص الذى كان يعمل فيه، لذا تقدم له الحكومة السعوديةمكافأةتعد الأكبر مالياً كى تساعده فى بناء مشروع جديد أو مساعدة الأبناء فى الزواج أو شراء وحدة سكنية جديدة أو أى أمر من الأمور الهامه التى يرغب بها المواطن، لذا يجب على المواطن التعرف جيداً على الآلية التى يستطيع من خلالها حساب مكافأة نهاية الخدمة.

كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالقطاع الخاص أو القطاع الحكومي

أعلنت وزارةالموارد البشريةوالتنمية الإجتماعية عن الطريقة الصحيحة التى يتم من خلالها حسابقيمة نهايةالخدمة للعاملين فى القطاع الخاص والتى تتم عبر إدخال مجموعة بسيطة من البيانات والتى جاءت كالتالي:

تسجيل نوع العقد.

تسجيل سبب انتهاء العلاقة العمالية.

تسجيل قيمة الراتب.

تسجيل مدة الخدمة بالسنوات.

تسجيل عدد الأشهر هذا الأمر اختيارى.

تسجيل عدد الأيام هذا الأمر اختيارى.

الضغط على كلمة يساوي كما بالصورة التالية.

رابط الإستعلام عن قيمة مكافأة نهاية الخدمة

bb.jpg

يستطيع كافة المواطنين العاملين في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية الإستعلام عنمبلغنهاية الخدمةمن خلال الدخول علىحاسبة مكافأةنهاية الخدمةمن موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، دون الحاجة إلى زيارة المقر الرئيسي للوزارة.

حساب مكافأة نهاية الخدمة لمنسوبي التعليم

nn.jpg

حددت وزارة الموارد البشرية عدد سنوات الخدمةلمنسوبي التعليمعلى كل الرتب والتى تكون المعيار الأساسي لصرف مكافأة نهاية الخدمة للعاملين فى القطاع التعليمي طبقاً لما جاء فى نص اللائحة التنفيذية رقم 29 من قانون العمل السعودي.

كما يستطيع منسوبي التعليم حسابمكافأة نهاية الخدمة للمعلمينبعدة خطوات بسيطة، بشرط أن يعلم أن المعلمين الذين قضوا فى الحياة التعلمية مدة زمنية تزيد عن 10 سنوات يحصلون على قيمة مكافأة نهاية الخدمة كاملة، فيما إذا تجاوزت مدة العمل ما بين عامين إلى 5 أعوام لا يحصل المعلمين إلا على ثلث مكافأة نهاية الخدمة.

الغير مستفيدين من مكافأة نهاية الخدمة

هناك العديد من الحالات الغير مستفاده من مكافأة نهاية الخدمة بالعديد من الأسباب نذكر لكم أربع حالات لم تستطع الحصول على المكافأة وهم التالي:

الموظف الذى تغيب عن عمله مدة تزيد عن عشرة أيام متصلة دون إبلاغ جهة العمل بأسباب التغيب، أو مدة 20 يوم متفرقة بدون علم جهة العمل بالاسباب.

الموظف الذى يقوم بأعمال تزوير أو تخص الشرف والأمانة.

الموظف الذى تقدم باستقالته قبل مرور أكثر من عامين فى العمل.

الموظف الذى قام بأعمال تضرر بالمصلحة أو الجهه التى يعمل بها مثل الافشاء عن اسرار العمل لجهة منافسة.

شارك الخبر: